01 · Le constat
28 310 € / salarié / an.
Ce n'est pas la semaine de 4 jours qui coûte cher, c'est la semaine de 5 jours. 4 000 € absentéisme (Ayming 2024) + 14 310 € désengagement (IBET Mozart 2025) + 8 à 12 k€ recrutement (Payfit).
Le Calculateur 4jours.work.
Combien la semaine de 4 jours rapporte à votre entreprise.
5 inputs. Coût d'inaction + ROI sur 1 an. Toutes les sources publiques en bas de page.
Sources publiquesAucun login
Le Calculateur 4jours.workMai 2026
Coût d'inaction + ROI sur 1 an. Sources publiques en bas de page.
Saisissez vos données ⤵
50 salariés
%
Soit 5 départ(s) par an dans votre entreprise.
Repères France 2024 (DARES) · cliquez pour appliquer
€
Annonces, RH, période d'essai, on-boarding. Variable selon secteur.
Coût employeur : 4 750 €/mois (taux de charge 36 %).
%
Soit 64,3 jours-salariés d'absence cumulés par mois dans votre entreprise. Verlingue 2025 : moyenne France 5,9 %.
Cliquez pour appliquer un benchmark sectoriel (Ayming 2025)
Gain de productivité attendu
Appliqué à la masse salariale annuelle. Peut être négatif si vous anticipez une perte. Cappé à ±20 %.
%
Microsoft WTI 2025 + McKinsey : 3-7 % moyens sur cols blancs. 0 si IA pas déployée, négatif en cas d'AI workslop.
%
4 Day Week Global : +10 à +15 % via réorganisation et suppression des réunions inutiles. Très conservateur : 5 %.
ETP
Modèle 100/80/100 standard : 0 ETP. Retail/soin/industrie peuvent en anticiper 1-5 pour la couverture de service.
Comment envisagez-vous la semaine de 4 jours ?
McKinsey 2025 : 80 % des entreprises qui ne touchent pas à leur organisation n'en tirent rien. Votre approche pondère tous les gains ci-dessus.
Benchmark sectoriel (Ayming 2024)
Impact annuel total
236 098 €
Soit 4 722 € par salarié, par an.
Ce que ça représente : l'équivalent d'environ 4 salaires annuels supplémentaires financés sans rien dépenser de plus.
Scénario conservateurMédiane 4DWG 2024
−32 % turnover · −65 % absentéisme
Médiane mondiale 4 Day Week Global sur 245 entreprises documentées. Calcul prudent et défendable.
Turnover (départs)
−32%vs sans semaine de 4 jours
- Coût turnover actuel40 000 €
- Coût turnover avec semaine de 4 jours27 200 €
- Économie annuelle12 800 €
Absentéisme
−65%vs sans semaine de 4 jours
- Coût absentéisme actuel168 150 €
- Coût absentéisme avec semaine de 4 jours58 852 €
- Économie annuelle109 298 €
Productivité (sur masse salariale)
+4.0%gain net attendu
- Gain IA (+2%)57 000 €
- Gain hors IA (+2%)57 000 €
- Sous-total productivité114 000 €
Total annuel
somme des blocs ci-dessus- Économie turnover12 800 €
- Économie absentéisme109 298 €
- Sous-total productivité114 000 €
- Impact annuel total236 098 €
📚 D'où viennent ces chiffres ? Sources cliquables ↗
- Réduction turnover −32 % : 4 Day Week Global, 400+ entreprises 2024
- Réduction absentéisme −65 % : Autonomy / 4 Day Week Global pilote UK 2022
- Coût employeur URSSAF 2025 : Simulateur officiel URSSAF
- Absentéisme France 5,9 % (+14 %/an) : Verlingue 8ᵉ Baromètre Absentéisme S1 2025
- Coût absentéisme 108 Md€/an : Ayming 17ᵉ Baromètre 2025 (38 % des arrêts liés à la santé mentale)
- Coût recrutement 8 000 € moyen : Payfit, Coût d'un recrutement 2023
- Coût d'inaction QVCT 14 310 €/salarié : IBET Mozart Consulting 2025 (publication primaire, jan. 2025)
- Productivité IA +3 à +7 % : Microsoft WTI 2025 + McKinsey Superagency 2025
- AI workslop −10 % possible : HBR / Upwork 2026 (66 % des salariés passent 6 h/sem à corriger l'IA)
- Pondération approche projet : McKinsey 2025 · 80 % des entreprises qui ne réorganisent pas n'en tirent rien
Méthodologie complète sur la page méthodologie 4jours.work. Toutes les sources sont des références primaires (institutions, études académiques, baromètres reconnus). Aucune donnée auto-déclarée par 4jours.work.
Pourquoi ce calculateur existe.
Trois principes simples, défendables devant un comité de direction.
02 · La méthode
Sourcée, recalculable.
Scénario par défaut conservateur : −32 % turnover, médiane mondiale 4 Day Week Global 2024. 5 inputs business, aucun login, aucun bonus humain. La grille est publique sur la page méthodologie.
03 · L'honnêteté
Le rouge est possible.
Mettez la productivité IA en négatif (AI workslop) ou ajoutez des ETP additionnels : le total peut basculer en rouge. C'est le seul calculateur français à intégrer la perte possible. C'est ce qui le rend défendable.
Votre prochaine étape
Trois façons de commencer.
Sans engagement. Sans inscription obligatoire. À votre rythme.
Faire le diagnostic
5 minutes pour mesurer la maturité de votre entreprise sur la semaine de 4 jours.
Méthodologie validée par emlyon · Gratuit
DémarrerPrendre rendez-vous
30 minutes avec notre équipe pour cadrer ce que la semaine de 4 jours peut donner pour vous.
Sans engagement · Méthode 4jours.work
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