Le seul jobboard vertical sur la semaine de 4 jours.
Avec méthodologie publique.
Vous écrivez sur la semaine de 4 jours, l'IA, le futur du travail ou la transformation RH ? Voici tout ce dont vous avez besoin : chiffres clés vérifiables, citations sourcées, méthodologie publique, contact direct.
Les chiffres clés à citer.
Toutes ces valeurs sont mises à jour en temps réel depuis notre base. Vous pouvez les citer en référence à « base de données 4jours.work, mai 2026 ».
vérifiées une à une
scrapées via ATS officiels
dans notre base éditoriale
France, BE, CH, CA, UK, US, JP, IT, NL, DK
Capital, Les Échos, BFM TV, Le Monde, HelloWork…
pour l'Indice 4jours.work
le seul score du marché à le faire
Verlingue S1 2025 · base du calculateur
Citations vérifiables.
Philippe du Payrat, fondateur de 4jours.work, est disponible pour interview en français ou en anglais. Voici quelques verbatims déjà publics et sourcés.
« L'IA et la semaine de 4 jours sont les deux révolutions majeures du monde du travail. »
« L'IA vous fait gagner 2 h par jour. Elle vous en coûte 6 par semaine en corrections. Bilan net : proche de zéro. Ça s'appelle l'AI workslop. »
« Ce n'est pas la semaine de 4 jours qui coûte cher. C'est la semaine de 5 jours qui coûte 28 310 € par salarié et par an. »
« De la performance humaine naît la performance économique. »
Ressources à télécharger.
Tout est libre de droit pour usage rédactionnel. Mention obligatoire : « jobs.4jours.work ».
8 critères, pondération, paliers. Reproductible par tout chercheur.
5 inputs, sources publiques (URSSAF, Ayming, Verlingue, 4DWG). Embed iframe disponible.
123 entreprises géolocalisées sur 10 pays. Format JSON sur demande.
SVG officiel · variante orange sur fond clair.
Liste publique sur /entreprises. Export CSV/JSON sur demande à philippe@4jours.work.
Dossier de fond avec verbatims Philippe du Payrat et 6 cas REX français.
Nos sources, publiquement vérifiables.
Toutes nos références sont des sources primaires accessibles en ligne. Si un chiffre vous semble contestable, le lien est juste en dessous.
- DARES
Taux de rotation de la main d'œuvre France 2024
- Ayming
16ᵉ baromètre absentéisme 2024 · 4 000 € coût caché / salarié
- Verlingue
8ᵉ baromètre absentéisme 2025 · taux S1 2025 = 5,9 %
- IBET Mozart Consulting
14 310 € coût du désengagement / salarié / an
- 4 Day Week Global
−32 % à −57 % turnover · −65 % absentéisme · 245+ entreprises
- Microsoft WTI 2025
90 % des utilisateurs d'IA gagnent du temps
- McKinsey
Superagency in the Workplace · 1 % d'entreprises matures sur l'IA
- IFOP
84 % des moins de 35 ans favorables à la S4J (mars 2024)
Ils en ont déjà parlé.
Quelques articles récents qui mentionnent la semaine de 4 jours, l'Indice 4jours.work ou les analyses de Philippe du Payrat.
- Le MondeNouveau13 mai 2026« Pourquoi la semaine de quatre jours n'arrive pas à s'imposer dans les entreprises françaises. »
- CapitalFévrier 2026« L'IA va faire gagner du temps aux salariés. Ce temps peut leur être rendu. »
- Les ÉchosOctobre 2024« En Allemagne, ces employeurs séduits par la semaine de quatre jours. »
- BFM TVOctobre 2024« Des dizaines d'entreprises françaises s'apprêtent à tester la semaine de 4 jours. »
Contact presse direct.
Pas d'intermédiaire, pas de relais. Philippe du Payrat, fondateur, répond personnellement sous 24 h ouvrées.