Au choix : 4 ou 5 jours
Le salarié choisit entre semaine de 4 ou 5 jours.
Volume horaire : 30–40h/semaine
39 entreprise(s) sur ce format
Studio créatif lausannois, pionnier S4J Suisse romande.
PME suisse passée S4J — presse romande.
PME IT vaudoise, S4J depuis 18 mois, productivité maintenue.
Bureau d'architecture suisse à la S4J — presse romande.
Boulangerie artisanale (~30 salariés), cas emblématique S4J en commerce de bouche.
Aménagement bureau écoresponsable, S4J adoptée après pilote.
Agence de comm indé parisienne, S4J après expérimentation structurée.
PME industrielle suisse à la S4J — presse romande.
Fabricant de radiateurs minant des cryptos pour chauffer, S4J après pilote.
Cabinet d'avocats parisien à la S4J — cas rare dans la profession.
Restaurant gastronomique limougeaud, ouverture sur 4 jours mer-sam.
EdTech d'apprentissage de la lecture (rachetée par Renaissance), pionnière S4J 2021.
Fabricant de la Fabrique à Histoires (~90 salariés), S4J vendredi off.
Mutuelle d'assurance qui teste la flex 4 jours sur ses 8 000 collaborateurs.
ETI rennaise du marketing digital qui propose la 4 jours en option à ses 320 salariés.
Plateforme EdTech française pionnière du remote first et de l'organisation flex sur 4 jours.
PME suisse romande passée à la S4J — presse romande.
FoodTech parisienne qui troque les horaires fixes contre des objectifs trimestriels.
Régie autonome des transports parisiens, S4J généralisée pour les agents de stations.
Pharma française qui mise sur les 34 jours de congés annuels par employé.
Petite tech suisse romande à la S4J.
Cabinet recrutement valaisan, S4J adoptée.
Administration municipale zurichoise, pilote S4J 2024.